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Coaching de Transición
Servicio profesional de valor agregado que optimiza el proceso de transición y adaptación del ejecutivo al nuevo puesto y organización. Este servicio aplica una vez que el ejecutivo es contratado y está incluido en nuestros honorarios profesionales.
¿Qué logra el nuevo Ejecutivo?
● Hacer propios los valores y metas corporativas
● Rápido alineamiento y máxima eficiencia en el puesto
● Conseguir y sostener resultados y rendimientos excepcionales
● Aportar valor añadido a la compañía desde el inicio
● Construir un entorno de trabajo de alto rendimiento
● Incrementar su compromiso y nivel de satisfacción
¿Cómo han valorado nuestros clientes y candidatos los procesos de
0Coaching de Transición?
● Calidad del proceso: Excelente
● Utilidad práctica para el ejecutivo: Muy alta
● Aporte de valor del nuevo ejecutivo a la empresa: Excelente
● Incremento del nivel de satisfacción del ejecutivo en su puesto: 41%
● Valoración del aprendizaje y su sostenibilidad: Excelente
● Reducción del tiempo de adaptación: 50%
Los Coaches de Amrop están certificados internacionalmente y son miembros de la International Coach Federation - ICF. |
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