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Búsqueda de Ejecutivos
Proceso de Búsqueda
1. Perfil de la Empresa y de la Posición
● Determinación del perfil ante coyuntura del mercado
● Criterios filtro y fuentes de reclutamiento
● Estrategia de Hunting
2. Investigación e Identificación de Candidatos
● Lista objetivo de empresas
● Filtrado de “lista larga”
● Lista de prospectos por segmento de mercado y File Finder™
● Módulo interactivo on-line con clientes y candidatos
3. Presentación y Selección de Candidatos
● Matriz de “lista corta” vs. criterios filtro
● Entrevistas en profundidad por competencias
● Evaluaciones psicodiagnóstico
4. Entrevistas y Reportes
● Informes de finalistas en lenguaje de negocios – 30 a 45 días
● Verificación de referencias – 360°
5. Contratación y Coaching
● Entrevistas de candidatos finalistas con el cliente
● Negociación y cierre de proceso
● Proceso personalizado de Coaching de Transición |
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