|
|
Evaluación Gerencial
Al operar en todo el mundo, los especialistas en evaluación gerencial de Amrop ofrecen una perspectiva local y global enfocada en el contexto del cliente. Cuentan con un conocimiento íntimo de la industria de sus clientes, negocios y realidades competitivas en los mercados donde operan. Es así que Amrop complementa su conocimiento de la práctica con una óptica externa e imparcial que refleja las tendencias de negocios y de gestión moderna. Transferimos nuestro conocimiento y habilidades de modo que nuestros clientes puedan realizar evaluaciones similares en el resto de la organización, facilitando la identificación de necesidades de desarrollo de ejecutivos y ayuda en planes de sucesión para que la empresa mantenga su liderazgo a futuro.
¿Para qué evaluar al equipo gerencial?
● Validar las competencias esperadas para cada posición
● Alinear competencias y habilidades con los requerimientos del puesto
● Promover, rotar o racionalizar personal en el momento oportuno
● Identificar, retener y fidelizar a los “key players”
● Identificar áreas de mejora y planes de capacitación
● Diseñar la estrategia de sucesión en línea con las necesidades
● Detectar áreas sólidas y áreas de mejora de la organización. |
|
|
