Las organizaciones en el mundo se ven en la necesidad de adaptarse a la transformación digital. Esto no significa que las compañías cuenten con el adecuado liderazgo para este reto.
La verdadera transformación se impulsa desde el corazón de la organización y tiene lugar en todos los niveles de la misma.
Esto inicia con una profunda evaluación de los líderes y sus equipos con el fin de identificar la brecha de habilidades y experiencia. El siguiente paso consiste en elaborar una estrategia de búsqueda con el fin de encontrar a los ejecutivos que posean la experticia y competencias digitales necesarias.
En Amrop Perú contamos con un profundo conocimiento en tecnología y digitalización que combina la experiencia funcional y de la industria, dando un enfoque global con valiosos conocimientos del mercado de talento local.
Ayudamos a seleccionar y evaluar a los líderes adecuados para que nuestros clientes progresen en su transición hacia la transformación digital. Nuesto equipo especializado realiza procesos de búsqueda de ejecutivos para la contratación de miembros de directorio, líderes digitales como CIO o CTO, responsables de seguridad, CDO y líderes de gestión de aplicaciones u operaciones de TI. Aprovechamos nuestras propias herramientas y sistemas digitales incluyendo nuestro Portal del Cliente.
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Hablemos de sus requerimientos de búsqueda de talento para entender quién es el candidato adecuado para su empresa.
